Du latin gestĭo , le concept de gestion fait référence à l' action et aux conséquences de l'administration ou de la gestion de quelque chose. A cet égard, il faut dire que gérer c'est mettre en œuvre des procédures qui permettent de réaliser une opération commerciale ou toute envie. Gérer, d'autre part, englobe les idées de gouverner, d' organiser pour diriger, ordonner ou organiser une certaine chose ou une certaine situation.
La notion de management s'étend donc à l'ensemble des procédures mises en œuvre pour résoudre un problème ou finaliser un projet. La gestion est également la direction ou l' administration d'une entreprise ou d'une entreprise.
Sur la base de ces significations, nous pourrions utiliser comme une phrase qui les clarifierait, ce qui suit: Pedro a été promu au sein de son entreprise en reconnaissance de la magnifique direction qu'il a exercée à la tête de la zone dans laquelle il travaillait.
Il est important de souligner que la direction, dont l'objectif premier est d'augmenter les résultats optimaux d'une industrie ou d'une entreprise, dépend fondamentalement de quatre piliers de base grâce auxquels elle peut atteindre les objectifs fixés.
En ce sens, le premier des accessoires mentionnés est ce qui est reconnu comme une stratégie. C'est-à-dire l'ensemble des lignes et des traces des étapes qui doivent être réalisées, en tenant compte de facteurs tels que le marché ou le consommateur, pour consolider les actions et les rendre efficaces.
Le deuxième pilier de base est la culture, ou ce qui est pareil, le groupe d'actions pour promouvoir les valeurs de l'entreprise en question, pour la renforcer, pour récompenser les réalisations accomplies et pour pouvoir prendre les décisions appropriées. A tout cela s'ajoute le troisième axe de gestion: la structure. Dans ce concept, ce qui est caché, ce sont des actions visant à promouvoir la coopération, à concevoir des moyens de partager les connaissances et à placer les personnes les plus qualifiées au premier plan des initiatives.
Le quatrième et dernier pilier est celui de l'exécution, qui consiste à prendre des décisions appropriées et opportunes, à favoriser une meilleure productivité et à répondre aux besoins des consommateurs.
Il est important de souligner qu'il existe différents types de gestion. La gestion sociale, par exemple, implique la construction de différents espaces pour promouvoir et permettre l'interaction entre les différents acteurs de la société.
La gestion de projet, quant à elle, est la discipline qui est responsable de l'organisation et de la gestion des ressources afin que vous puissiez réaliser tout le travail requis pour le projet dans les délais et le budget disponibles.
Un autre type de gestion est la gestion des connaissances (de la gestion des connaissances en anglais). C'est un concept appliqué dans les organisations, qui fait référence au transfert de connaissances et d'expériences existant parmi ses membres. De cette manière, cette richesse de connaissances peut être utilisée comme une ressource accessible à tous les membres d'une même organisation.
Enfin, il convient de noter que la gestion environnementale englobe le groupe de tâches axées sur la maîtrise du système environnemental basé sur le développement durable. La gestion environnementale est une tactique par laquelle sont établies des actions de profil anthropique qui influencent l'environnement afin d'atteindre une qualité de vie optimale.